L’utente chiede di poter usufruire dei seguenti servizi al lavoro erogati dall’Istituto Salesiano San Marco, in quanto Soggetto Accreditato dalla Regione Veneto (codice accreditamento L033):

Consulenza orientativa

• Colloquio orientativo
• Definizione e sottoscrizione del Patto di Azione Individuale (PAI)
• Stesura curriculum vitae (modello EUROPASS)

Mediazione domanda/offerta di lavoro

• Inserimento nel data base domanda/offerta di lavoro del proprio profilo
• Preselezione dei candidati
• Accompagnamento al lavoro

Interventi di politica attiva del lavoro

• Informazione sulle opportunità esistenti nel territorio
• Consulenza per la scelta del tirocinio più appropriato
• Assistenza per la definizione del progetto di tirocinio personalizzato

I servizi richiesti sono erogati dal Soggetto Accreditato senza oneri per l’Utente

A tal fine si impegna a:

• fornire tutti i dati richiesti in forma completa e veritiera;
• rispettare quanto concordato in base ai servizi richiesti;
• rispettare puntualmente quanto previsto dal Piano di Azione Individualizzato (PAI), che verrà eventualmente sottoscritto;
• rispondere a tutte le convocazioni del Soggetto Accreditato;
• comunicare ogni impedimento alla presenza alle convocazioni;
• comunicare per iscritto al soggetto accreditato eventuali cambiamenti del proprio status (ad es.: cambio della propria residenza/domicilio; inizio di un’attività lavorativa a qualunque titolo, ecc.) per il periodo in cui vengono erogati i servizi richiesti;
• pagare i corrispettivi qui eventualmente stabiliti alla conclusione dei servizi concordati e erogati e entro 30 gg. dall’emissione di regolare documento fiscale.

Prende atto che il Soggetto Accreditato si impegna a garantire:

• la consulenza per la chiarificazione della domanda individuale, analisi delle esperienze e eventuale costruzione del Piano di Azione Individuale;
• la redazione di un Piano di Azione Individuale se richiesto;
• l’assistenza e consulenza per la realizzazione delle attività previste nel Piano di Azione Individuale se sottoscritto;
• l’erogazione dei servizi nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione basato sul sesso, la razza, l’origine etnica e la provenienza geografica dei lavoratori;
• il rispetto della normativa sulla privacy di cui al D .lgs 196/2003.